google-site-verification=MoQf-LdBVTi0Y8WRkN-iWWQ0nLWk-VOVWWouyyLkCn8 مقياس حركة التنقل السنوية للموظفين

القائمة الرئيسية

الصفحات

مقياس حركة التنقل السنوية للموظفين

مقياس حركة التنقل السنوية للموظفين




مقياس حركة التنقل السنوية للموظفين :
يوضع لكل مشارك في حركة النقل مقياس تجمع فيه النقاط المحصل عليها على أساس سلم التنقيط المعتمد بعدها يتم ترتيب المشاركين حسب كل سلك وتخصص تبعا لمجموع النقاط المحصل عليها من أعلى نقطة إلى ادني نقطة تم تنجز قائمة المشاركين في جدول واحد يتضمن المعلومات الاتية : - الترتيب - الإسم واللقب - مجموع النقاط المحصل عليها - الرغبات مرتبة حسب الأفضلية -رأي المسؤول مالباشر - رأي اللجنة الإدارية - القرار المتخذ
بالنسبة لنقطة الإستحقاق تحسب كمايلي : النقطة الإدارية + نقطة التقييم /2 + النقطة التربوية *3 
النقطة الإدارية تمنح لكل الموظفين وتكون حسب المقياس المحدد 
النقطة التربوية : تدون نقطة التفتيش الاخيرة وفي حال عدم وجودها تمنح للموظف المعني نقطة الثثبيت إذا كان حديث الترسيم او المتوسط الأعلى للنقطة المصصة للدرجة المرتب فيها
نقطة التقييم : تمنح لكل موظف نقطة تساوي أو أقل من 20 تبعا ل
المعني من طرف مدير المؤسسة .
هل اعجبك الموضوع :

تعليقات